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給料未払いについて。 1週間勤めた歯医者をやむを得ず辞めました。 理由を伝え納得していただき制服もクリーニ…

給料未払いについて。 1週間勤めた歯医者をやむを得ず辞めました。 理由を伝え納得していただき制服もクリーニングに出し返しましたがお給料をいただいておらず、着信拒否されています。 私の前に勤めていた方もお給料をもらえずハローワークに相談しています。が、解決しません。 正社員としての雇用でしたが福利厚生についても無職と何も変わりません。 院長は市の歯科医師会の会長です。 権力でうやむやにしているんですか? 院内は不潔極まりなく、簡単な洗浄やアルコール処理をするだけで歯ブラシや歯間ブラシ、器具も使い回し。 レントゲンも毎日5回以上、至近距離での被爆。 とても苦痛でした。 2・3万ですが、私には大切なお金です。お給料をいただける方法はありませんか? または、いただけないものなのでしょうか? 助けてもらえませんか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    〉助けてもらえませんか? 言葉遣いを間違えてますよ。 ハローワークは、賃金未払いとは何の関係もない機関です。労基署なら分かりますが。 窃盗にあったからって消防署に行くようなものですよ。 基本的に民事訴訟での扱いです。 相談なら、労働組合の全国組織とか、個人加入の地域の労働組合がやっている労働相談へ。 〉福利厚生についても無職と何も変わりません。 常用の従業員が5人以下の個人事業所は、健康保険・厚生年金保険の適用外です。 また、健康保険の代わりに歯科医師国保に入っているところも多いですが?

    ID非表示さん

  • 労働基準監督署に相談しましたか?監督官がその病院に 掛け合ってくれると思うんですが。何もしてくれないんでしょうか?

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