今転職活動していて働き始めて 採用前に行く日決めた海外行くってなってたら会社って休めないですか？

Question

今転職活動していて働き始めて
採用前に行く日決めた海外行くってなってたら会社って休めないですか？

Answer 1

海外行くって、どういうことですか？旅行で１週間ぐらいのことなのでしょうか？
それとも留学や仕事をしたいという感じで月またぐ長期期間なのでしょうか？

１週間ほどの海外旅行なら”仕方ないな”と思って休ませてくれる可能性があると思います。

後者の場合は、あなたが最低、失礼な人間となるはずです。

その話は早めにした方がいい。
あなたのボスにです。

ただ会社の人間、ある程度経験を積んだ会社の人間から考えたら、なんでそんな時期に仕事を始めることを考えるのと同時進行に予約なんか入れたのか？
何とも計画性のない、できない人間だねぇ。
と、ちょっとあなたのイメージに汚点は残すと思います。

新人には新人として必要な態度があると思います。
海外旅行ならいつでもいけるというもの。
もしできるならキャンセルした方がいいと思います。

キャンセル料がかかるかもしれませんがたかがコストの問題です。
１か月働けばそんなものすぐ挽回できるお金の問題で済む。

キャンセルしたくないなら言うしかないでしょ。
しかも事前になって言うのはもっと立ち悪いです。
人間関係、人の気持ちではお金と時間では消しきれないことを忘れずに。

どちらを取るかは、あなたが自分の人生に対し、どちらが大事、優先させるすべきだ思うか、という考え方だと思います。

Answer 2

海外旅行後に入社するか、履歴書の備考欄に記載して面接時に話すかですね。

Answer 3

職場の雰囲気次第でしょうが、ルールとしては事前に会社に申請して許可されれば行けると思います。新入社員なので就業規則上、もう既に有給あるかわかりませんが。
採用の際に、伝えておけばスムーズだったんでしょうけれど。