裁量労働制があるので、たまに周りから「ブラック企業社員」扱いされますが、個人的には働きやすいと思ってます。働き方改革で各…

Question

裁量労働制があるので、たまに周りから「ブラック企業社員」扱いされますが、個人的には働きやすいと思ってます。働き方改革で各社労働環境改善されてるようですが、皆さんそんなに素晴らしい職場なのでしょうか？
個人的にはブラックどころか超働きやすいと思ってますが、「裁量労働制」イコール「令和ではあり得ないブラック待遇」なのでしょうか？
この待遇や勤務状態はブラック企業なんでしょうか？
【判定お願いします。】

■年齢:39歳
■役職:副課長/主任レベル
■年収:1050万円(賞与含む、税引き前)
※他に家賃補助で６万/月
■従業員数:具体値書きませんがかなり多い
■売上:具体値書きませんが何兆円レベル
■残業:月平均20〜30時間(裁量労働制なんで残業代はありません)
出張:新幹線で2時間程の距離の場所に2/月程度(昼、夜食事代の他に手当て2000円)
■休暇:土日ほぼ確実に休み、以外に有給を15日年程度消化。祝日全て休み、盆、正月、GWは8〜10連休(顧客都合で年2〜3回土曜に出たりはあります)
■海外出張:２回/年 ５日/回程度で手当が食事代＋8000円程度
■転勤:５年スパンで主要都市
■海外転勤: 定年まで勤務すると２回程可能性有り。3〜5年/回。駐在期間中は年収は倍程度になります。
■飲み会:歓送迎会３回/年、忘年会くらい。都合悪ければ欠席でも何も言われない。
■上司:休暇申請は即承認。休暇取得時は業務を代行or別の部下に分配(逆に休んだ同僚のを引き受ける事もあります)
。飲みの誘いは無し。ゴルフ強制無し。こちらが誘えば飲み/ゴルフに来ます。
■業務:無理な調整、客/社内の板挟みは基本毎日発生。(営業なので当たり前と思う)

Answer 1

周囲から何言われようと、貴殿がご満足であるなら
馬耳東風をお決めになれば済む問題です。
疚しい事でもあるんですか？

Answer 2

これからこうしたことにまきこまれる可能性はあります。

働き方改革は、こういうものです。
https://youtu.be/1PaJh79-sI0
様々な問題が指摘されてます
https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8

Answer 3

いいえ

いいえ

あなたが満足していればそれでいいでしょう