教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

給与の差し押さえについて 現在10月より給与の税引き後1/4差し押さえ中なのですが(国保滞納)今月12月10日に給…

給与の差し押さえについて 現在10月より給与の税引き後1/4差し押さえ中なのですが(国保滞納)今月12月10日に給与の他に40,000円程の賞与が含まれるのですが賞与も差し押さえの対象ですか。今月の給与は114,400円で+40,000の賞与です、それから社会保健など引かれれますが、差し押さえ金額はどの程度の金額になりますか。

続きを読む

232閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    国税徴収法76条1項によると 給与債権の差押に係る取立限度額=(給与総支給額ー源泉徴収に係る所得税・住民税・社会保険料ー本人100,000万円ー45,000円×生計同一親族数)×0.8となります。 給与総支給額=155,400円、生計同一親族数=0人を上式に代入しますと 取立限度額=(55,400円ー源泉徴収に係る所得税・住民税・社会保険料)×0.8となります。 「×1/4」という計算は、私債権に基づき民事執行法によって給与債権が差し押さえられた場合の取立限度額の計算方法であり、国保の滞納の場合には適用されません。

    なるほど:1

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる