解決済み
例えば、働き方改革で、残業禁止になっても、持ち帰り残業が増えたら労働者としては、残業代なしの業務になりますよね。これは問…
例えば、働き方改革で、残業禁止になっても、持ち帰り残業が増えたら労働者としては、残業代なしの業務になりますよね。これは問題はないのでしょうか。
47閲覧
回答（3件）
- ベストアンサー
結局 仕事がへるわけでは無いですね
- 続きを読む
働き方改革は、こういうものです。 https://youtu.be/1PaJh79-sI0 様々な問題が指摘されてます https://youtu.be/Dh2B3CyWSF8
そもそもこのご時世、家に帰ってもできる仕事ってなんでしょうね。パソコンが必要であればオフラインであってもセキュリティは確保できませんし。
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
残業（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい