派遣社員の方は、なぜ正規に社員にならなかったのですか？

Question

派遣社員の方は、なぜ正規に社員にならなかったのですか？長期に派遣社員していれば、正社員のチャンスはあったと思うのですが・・・。

補足

ここへきて、派遣社員や労働者がクビを切られているニュースを見ての感想です。

Answer 1

こんばんわ。

派遣労働自体が、会社の都合で、極端な事を言えばいつでも辞めさせられるリスクが付いて来ると思います。

もちろん業種によれば、正社員として登用されるチャンスがあったかもしれません。

また、このご時世ですから、派遣社員として止むなく従事されている方々もあるかも知れません。

しかしながら、派遣労働は少なくとも、会社の都合で、その労働者を糸も簡単に、使い捨てに出来るシステム以外の何物でもありません。

派遣会社をなくし、派遣労働法を廃止すべきだと思います。

Answer 2

正社員になれた人もいます。
なれなかった人は自分で断ってきた人か
それとも今の状態から脱しようとしなかった人でしょう。

正直言って工場なんかのように流れ作業の仕事にしがみついたって
景気悪くなればいつか首切られるとわかると思います。
(昔、バブルはじけたときに自動車産業首になった正社員はたくさんいたしね)
それだけ代りの利くある意味誰でもできる仕事です。

契約終了前に切られた人には同情しますが愚痴って他の職種などに
チャレンジもしない人は同情出来ません。
営業でも介護でもえらいとか重労働とか安月給とかわがまま言わなければ
仕事はありますし歩合の営業なんかは完璧収入は結果次第です。

個人的にはあの責任の余り無い楽な状態に甘えてリスクのある事に
チャレンジしてこなかったからだと思います。

Answer 3

正社員に「ならなかった」のではなく、正社員に「なれなかった」人が多いから、問題になるんです。