派遣でのフルタイムか扶養内で働くか悩んでいます。

Question

派遣でのフルタイムか扶養内で働くか悩んでいます。結婚４年目の主婦です。子供はいません。妊娠希望しています。派遣で扶養内のお仕事（経理補助）が決まりそうなのですが、（元いた派遣の方が勤続半年で妊娠されたとの事で入れ替わり）面接で、企業様の担当者から確認したい事があると言われ、長く勤められる人を望んでいるのですが、勤められますか？と聞かれました。はいと答えたものの、できるだけ（妊娠するまで）長く働くつもりではいますが、こちらで働いていくか悩んでいます。
それとも、フルタイムでの派遣を他に探し、妊娠するまでフルタイムで働く方が良いでしょうか？

結婚してからずっとフルタイム派遣で働いていて今月で契約が切れます。
ちなみに、扶養内だと年間１３０万以内で月１０万くらいです。
フルタイムだと、月１３５０００円くらいです。

補足

１３０から１５０とは手取りですか？
月１３５０００とは手取りです。（１０５０×７）

Answer 1

フルタイムの方が年収１６０万はいくようですので、手取額は多くなるでしょうね。
（ちなみに１３０～１５０万ですと、扶養から抜けない方が良いです。手取り額が少なくなりますから）

派遣ならば、もうちょっと時給の高いところがありそうですが、田舎住まいなんですかね？？？

社会保険ついてる方が何かと有利ですので、オススメです。
派遣でも、「１年以上」など一定条件を満たせば、出産手当金が出ますし。
（くわしくは勤め先の健康保険会社のHPで確認してください）

Answer 2

〉扶養内だと年間１３０万以内で月１０万くらいです。
あなたのいう「扶養」が被扶養者・第３号被保険者の意味なら、130万円「未満」で、月10万8333円以下でないと駄目なんですが。

〉月１３５０００とは手取りです。（１０５０×７）
こういう質問で金額を手取りで書いてどうするという気がしますが。
日数を書かなければ税込み額が計算できないし。

時給1050円×7時間×5日で、健康保険・厚生年金保険加入なら、そちらの方をお勧めしますね。
国民年金より低い保険料で厚生年金保険に加入できるのだし。