アルバイトにツルハに勤めて１年です。今店舗では朝からのアルバイト(扶養内)私と同じ方がいて人員が多いと、バイザーの方が来…

Question

アルバイトにツルハに勤めて１年です。今店舗では朝からのアルバイト(扶養内)私と同じ方がいて人員が多いと、バイザーの方が来て整理しろみたいた事言われたらしいのですが、それは店長本人からではなく、もう1人の登録販売者のパートさんが話していた事で、〜さん、(私)他の店舗に移動できないよね〜？もしかしたら私も異動になるかもと話してました。
以前給料が扶養内に届かずもう少し働きたいと店長に話したことがあって、その話が私にだけしたのかもしれないし、それは分かりませんが今日、店長本人から呼ばれて〜さん(私)他の店舗へ人が足りず移動してもらえないか来月からと言われました。今の店舗でのアルバイト時間帯が生活に支障を出してませんので他の店舗での時間帯はどうなりますかと聞いたらちょっとまだわからないと言われました。けれどもこの話はまだ他の人には言わないでくださいと言われました。
私はただの５時間のアルバイトだし自分からの希望ではありませんが、私がゴミなのかなぁとか必要がない人なんだなぁとかかなりへこみました。ツルハでアルバイトで移動したことのある方いますか?やはり私はゴミなのでしょうか?最近人間関係も慣れてきたし仕事も品出しとレジ位です。やめたほうがいいのかなあと思いますが子供もいるし生活もかかってるので辞めれません。なんかすごくショックでした。

Answer 1

人員が多いとか、貴女の憶測ですよね？
何を思ってゴミとか仰っておるのか理解出来ませんが、単に、他店で人が足りないのかも知れません。
即戦力で仕事の出来る方に声を掛けていたのかも知れません。
全ては、憶測です。

店長さんの伝え方が悪かったのかも知れませんが、嫌なら嫌だと拒否をしたとしても、解雇をされることはないです。

変に考えないで、嫌なら嫌。それでいいと思いますよ。