事務職で労務や経理、人事を担当しています。

Question

事務職で労務や経理、人事を担当しています。年齢は31歳で女性、管理者です。

月収は管理職手当や住宅手当の各種手当を入れて33万5千円(交通費は除く)。控除されて24万ほどです。

転職を考えています。理由は事務のアシスタントもいますが、仕事量が多く、残業が多いこと。一番の原因は関連会社との人間関係です。

転職をしようと考えています。

転職をすると現在の会社より間違いなく給与は低くなります。

私は役職はなくなるのでまず、役職手当の5万は消え、各種手当てのざっともらえるだろうという額を考えて手取り21万くらいになるかなと思っています。

管理職経験があり、事務で労務や経理を担当し、転職した方、給与が手取でいくらくらいになったか、どれくらい下がったか教えていただけませんか。

参考にしたいです。

Answer 1

地域、働く企業にも寄りますが。

中小企業の事務員は、給料13万から15万程度です。それでも良ければどうぞ。

中小企業になると、事務員が、経理、労務も基本担当してます。

Answer 2

31歳のおばさんで特段の公的資格なし。
学歴は取り敢えずB/Cランク大卒と仮定。

まず、東証上場の大企業は採用しません。
転職先は中小企業または大企業の子会社。

採用ランクは総合職ではなく一般職。

そうであれば首都圏なら残業・ボーナス込みの年収で税込み350万円がいいところです。それより高いと派遣社員の方がメリットあるのでそちらを採用します。

地方に行くと300万円ですね。