解決済み
4大卒で都内で一年ほどSEをして、親が体調を崩した事を機にUターンをして、現在、20代後半で親の経営する片田舎の専門商店で働いています。仕事内容は帳簿をつけたりたまにくるお客さんの接客をしております。給与は家族3人でご飯が食べれる程です。 先日、経営者(親)から四年後にお店をたたむと言われました。事業形態、展望から考えても読むを得ないと思います。 私としても事業を引き継いで仕事をする実力と発想力がなく同意しています。出来ればすぐにでも仕事を辞めたいのですが地域の組合、家族労務のため厳しく お店と同時期に転職する形なのですが四年間をどう過ごしてどう自己成長につながるか不透明です。30代の転職は厳しいとききますがどうやって自己研鑽に努めればよろしいでしょうか?業種に関わらず同じ立場の方がいましたらアドバイスお願いします。
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私なら、立て直しの方向性を探りますね。 事業を引き継いで仕事をする実力と発想力がないのなら、外部に頼るなりパートナーを作れば良いだけです。 単に、押して欲しいだけなら、事業内容を開示してみてください。 専門として手段があるかどうかを判断してみます。 それでだめなら見切りをつける後押しになると思います。 ただ、世の中には自分一人食べるのも精一杯の人がいるなか、3人もたべられれば 十分幸せと考えた方が良いかもしれません。 あと、SEをやるのなら、すぐに就職活動をした方が良いと思います。
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