解決済み
今は退職代行サービス(有料)というのもありますし、退職理由として心的ストレスで業務を継続して行うのは困難とか、有給があるのであれば有給消化させてもらう等があると思いますよ。引継ぎと残務処理をしっかり行い明日より出社しない事を伝えれば会社側も理解すると思いますよ。揉めてもやめていく人間なのですから会社にとっては損でしかないです。
なるほど:1
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