現在転職を考えています。 今は看護師をしてますが、子供が産まれて育休中です。 元の職場での復帰を考えていますが、3交…

Question

現在転職を考えています。
今は看護師をしてますが、子供が産まれて育休中です。
元の職場での復帰を考えていますが、3交代で日勤早出遅出深夜準夜があり夜勤は月に約9-10回あるので妊娠前でも結構キツいと感じていたのですが(寝不足やストレスでよく目眩がしたり、熱が頻回に出て寝込んだり)子供の面倒を夜中も見ながら今の仕事を今まで通りこなしていく自信がありません。強制的な勉強会への参加や緊急時に求められる対応、看護研究などなど心身ともにしんどいです。

転職と言ってもどんな仕事をしたらいいのかもわからず、、
看護師を続けて日勤のみ、土日祝日休みの職場を探すか
同じ病院勤務でも看護助手とかいいなぁと思ったりします。
実際私の病院でも看護助手居ますが、医療行為はしないし、暇があればおしゃべりしています。

看護師で子持ちでこんな職場で働いてるよ！とか病院(病棟や外来勤務)から転職するにはこんな所がおすすめ！など何かアドバイスを頂きたいです。

子供は好きなので、保育士の資格はありませんが保育補助って感じで保育の仕事もやってみてもいいかなと思っています。
保育士免許持ってないけど支援員として保育園とかで働いてるよ！って方のお話も聞いてみたいです

よろしくお願いします！

Answer 1

看護師の資格あるのに看護助手はもったいない気が。
資格があるなら転職先は選び放題だと思いますから、資格を活かして負担の少ない職場を探してはどうですか？
看護助手でもいいってことは、看護師正社員で働かなくても経済的にはご主人の稼ぎで問題なくやっていけるということですよね？
とすると、扶養内のパート勤務とかが良いのでは。
今の病院で、パート勤務の扱いとかはないのでしょうか？
外来勤務とかになる可能性が高いかと思いますが。
もしくは、お子さんが小さいうちは小さめの個人病院やクリニックとかでパート勤務するとか。

あと、医療行為にこだわらないのであれば施設勤務とかもアリかと思います。
私は通所型のデイサービスでパートで看護師していますが、医療行為は全くないです。
入所施設とかだと変わってくるかもしれませんが、デイサービスとかもありではないですかね。

私は勤続3年で退職してしまい、そのあと、しばらく専業主婦だったのですが、子供が保育園に入るタイミングで個人病院の午後だけパートに出て、その後は夫の転勤で退職してしまってまたしばらくして、今のデイサービスで勤務してます。
時給も、個人病院はまちまちなので、安い個人病院ならデイサービスのほうが高かったです。

Answer 2

看護師と看護助手の給料ってかなり差があるのでは？そこが問題にならないのならその選択肢もあるとは思います。あと転職して看護助手なら、なぜ看護師の資格があるのに看護助手？となりはしませんか？
看護師の仕事はあなた様の中でこれだけは譲れないという条件次第ですが、基本的に引く手あまたの職業ですよね。どんなキャリアチェンジもそうですが、他の職業に就くとしてまず採用になることはあっても働き始めはとてもしんどいものです。
そのなかで育児も検討してくれる事業所を探す必要はありますよね。
看護師をされていた方で他の病院などに転職される方を何人かお手伝いしたことはあります。逆に看護師があって他への支援経験って皆無です。保育士さんをメインにされていた方が異業種に就いたのは一回だけありましたね。

ちなみに就労支援をしていた関係であなた様の発言でとても気になります。

転職と言ってもどんな仕事をしたらいいのかもわからず、、

ここです。この感覚だとたいがいは、採用になったとしても、結局慣れている看護師のほうが良かったとなるのではないでしょうか？キャリアチェンジを検討しているのなら、せめてなにかその資格を先に取るなどして武器をお持ちになる時間は必要だと思いますよ。
復職の選択肢がまったくないのなら他の看護師がいいのではないでしょうか？
一つの案としてお読みくだされば幸いです。