教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

労働条件について

労働条件について研修期間中 14日間/日給1万1000円:固定残業3000円/2h分※超過分・深夜手当別途/14日以降同条 自分では意味がわからなく このような記載の場合給与はどのようなかんじになるのでしょうか…

続きを読む

27閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    研修期間の14日の給料は 11000円×14日=154000円 その他、毎日2時間の残業予定がありその残業代として 3000円×14日=42000円を見込み残業代として支払う。 支払予定額は 154000+42000=196000円(+通勤費?)となります。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる