SE未経験で転職後3ヶ月でプロジェクトリーダーを任されるのは普通なのでしょうか。

Question

SE未経験で転職後3ヶ月でプロジェクトリーダーを任されるのは普通なのでしょうか。私は今の会社にSEとして中途採用されましたが、開発未経験にも関わらずいきなりプロジェクトリーダーを任されました。
面接時にSE経験がないことは伝えてあります。
また、プロジェクトリーダーになるまでの3ヶ月間は特に研修や開発業務はなく、簡単な資料作成や電話対応ばかりでした。
精神的にかなりキツいのですが、このようなことは誰もが通る道なのでしょうか。

補足

年齢は28歳で正社員採用
プロジェクトメンバーは自分を含め5人
自分以外は派遣SEで年齢は全員50代
前職は電子部品メーカーで生産技術職を経験
IT業界とクライアントの業界については未経験

Answer 1

普通かと言われれば普通ではない気がします。
しかし、
＞自分以外は派遣SEで年齢は全員50代
こうなりますと、正社員のあなたがPMなのは、そりゃそうかーと思えますね。

＞精神的にかなりキツいのですが、このようなことは誰もが通る道なのでしょうか。
いえ、誰もが通る道ではないですよ。
あまりよい会社とは思えません。
担当しているものはあまりよい案件ではないのでは？それか開発規模が小さいか。

Answer 2

頭数さえ揃っていればいいんじゃないの？

ベテランのＰＧが実際にはキミ抜きでも遂行できるって。

クライアントに工数を請求するためのダミー。

じゃなきゃ、アホや。