ぶっちゃけ年齢はあまり関係ないんですよね。年齢不問なら、不問なんですよ。 流石に80代ともなればちょっと躊躇しますけど。 同じ資格なら若いほうを選ぶとかはあるかもしれませんけどね。 でも、ぶっちゃけですね・・。 いろんな社長や人事の人に話を聞くと 派遣で30代とか40代の人(働き盛り)の人に対しては、「何で派遣なんだよ!」と思っているようですけどね。 ちゃんと自分で就職活動しろよ、自分の働き先ぐらい自分で見つけろよ、のような感じですかね。まあ、其れでも人手不足なら雇うのですが、人手不足が解消されれば首を切られる・・みたいな。 逆に定年後の人に関しては、「派遣ででも働こうとする気が素晴らしい」というような感じです。
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