ハローワークを介さない再就職について。 現在今月いっぱいで現在所属している会社を退職します。 ハローワークについては…

Question

ハローワークを介さない再就職について。
現在今月いっぱいで現在所属している会社を退職します。
ハローワークについては一度職探しに行っただけでお話を聞いたり相談したりしたことはありません。
ネットで調べて応募したいと思える会社を見つけたのですが、転職が初めてのため何一つわかっておりませんので質問させてください。

①転職する際はハローワークへ通った方がいいのか？
→ネットで色々調べましたがいまいちよくわからないので、できればハローワークの方になんの手続きをしたらいいかなどを聞きたいと思っています。
ですが、ハローワーク以外で見つけた職の場合でも大丈夫なのでしょうか？

②保険・年金は役所へ手続きにいくのか？
→できれば9/1から働きたいので、内定をいただけた場合は新しい会社で手続きをしてくださるのでしょうか？
また、9/1から働かなかったとしても9月中に働き出す場合、それまでの期間はどうしたらいいのでしょうか？
(保険は国民保険に切り替えるべきなのはわかっています。年金は何か手続きがあるのでしょうか？)

③9/1から働き出した場合失業保険や再就職手当はでるのでしょうか？
→ハローワークに通っていて、ハローワークの求人で就職した方はでるのでしょうか？

もっときっちり調べてから退職しろとお思いになるかもしれませんが、どうかよろしくお願いします。
見当違いなことを聞いていたら申し訳ないです…

Answer 1

①と③については、「応募したい会社」には応募なさったうえ、８月末までに採用確定なら①のハローワークへ行く必要がなくなる代わり、③の失業保険や再就職手当は一切出なくなります。

応募したい会社に応募したが結果が……の場合、①には次の用意をしたうえで退職翌日以降にハローワークに出向くことになります。失業保険や再就職手当をいただくための手続きだからです。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

②については、「応募したい会社」に採用され９月１日から働けることになれば、新しい会社ですべて手続きしてくれますから、入社事務としての指示に沿えばよくなります。

９月１日よりも先の採用となる場合、健康保険が８月末で切れた状態ですので、こちらのご参照を。
https://doda.jp/guide/naiteitaisyoku/kenkouhoken/

９月１日段階で再就職のめどが立っていない場合、年金や税金関係も自分で対処が必要です…
https://doda.jp/guide/naiteitaisyoku/nenkinzeikin/