元家電量販店で働いておりました。 ですが、やはり家電が大好きで、もう一度働きたいと考えています。 もともと正社員で入…

Question

元家電量販店で働いておりました。
ですが、やはり家電が大好きで、もう一度働きたいと考えています。
もともと正社員で入社したんですが、次に入社する場合は契約社員なのでしょうか？辞めたのは３ヶ月前です。
もし会社に応募する場合は１年たたないといけないのでしょうか？

Answer 1

退職した時に何か書類を交わしませんでしたか？
その中に、「退職後、同業他社に転職しない」または「○ヶ月間は同業他社に転職しない」という項目があればＮＧですが、無ければＯＫでしょう。
ただし、完全にＮＧなのは「前の顧客名簿などを提供する」・「仕入れ値をバラす」などの『営業上の機密』を転職先にもらすこと。

それさえしなければ大丈夫だと思いますが。

「雇用形態」については、採用される企業によって違うのでなんとも言えません…。

個人的には「今、家電量販店は厳しいのでお勧めできない」という気持ちがありますが…。

「前職が家電量販店勤務」という場合、やっぱり『即戦力』としての期待が高い場合が多いです。
状況によっては、「あいつは○○のスパイじゃないか？」と陰で言われることも考えられます。
そんなプレッシャーに負けないでくださいね。