転職についてのご相談です。 当方、現在大手企業に約15年勤めております。ただ、特殊な会社で、出世しなければ定年まで…

Question

転職についてのご相談です。

当方、現在大手企業に約15年勤めております。ただ、特殊な会社で、出世しなければ定年まで働きづらい環境です。ちなみに私は体調を崩し、これまで二回休職しており、完全に出世コースからは外れております。同期はだいたい管理職になっています。最近は復職してから日も浅いこともあり、体調も不安定であるため、軽減業務で働かせてもらっていますが、夢や希望もなく、ただ黙々と雑務をこなしているような状況です。毎日辞めたい辞めたいと考えており、生きているのが辛いです。管理職にも一生なれないと思います。

そのような状況の中で、転職活動をしてみました。その結果、中堅企業ですが、同業者から内定を頂き、年収も下がらず管理職での採用となりました。しかも、入社時期も大分先で、自分の身体を治す時間的猶予もあります。

当方、40歳手前で、このような待遇なら是非入社したいと考えております。しかし、仮に転職して、すぐに体調を崩した場合、当然傷病休暇を取れる訳もなく、退職せざるを得ない状況になります。もし退職になった場合でも傷病手当はしばらくもらえるので生活はできると思いますが。

ここは勇気を出して転職するか、夢を捨てて現職に留まるか、毎日悩んでおります。是非、皆さまのご意見を頂戴できると幸いです。

Answer 1

内定先に軽減業務している事を伝えていないなら止めておいたほうがいいのでは。
いきなりフルで管理職業務が出来ないかもしれません。

Answer 2

二回も休職して雇ってくれるとこなんてないんじゃない？それにそんな管理職になりたいですか？たかだか給与も100万ぐらいしか変わらんでしょ

Answer 3

前職の会社名だけで採用されてしまい
能力も人脈もない
使えない奴
そしてまたすぐ辞める

たまにいる

Answer 4

先の事は誰にも分かりません。
ただ言える事は投稿者さんは今の職場を辞めたいほど辛い状態であるということです。
お金よりご自身の体の方が大事です。
今の職場を退職して内定先へ行くべきです。

私も前職は4年勤めましたが職場環境が合わず休職を半年して復職して1年働いた後、退職。
その後は失業保険と貯金を切り崩しながら1年4ヶ月転職活動。
トータルで280社受けました。

現在は政府系金融機関で働いていますが職場環境が良くて感激してます。

25歳女性より