たとえば、6末勤務と開始とのことなので、私んとこの方ではないようなので、人が来るのを心待にしている側からの意見として言わせてもらうと、勘弁して、と思います。 まあ私のような他人のことはさておき、後悔しない選択をすればよろしいと思いますよ。
>辞退は無理ですか? その答えを持っているのは派遣会社のみです。 派遣会社があなたの辞退を拒否すれば、法的にはそれが有効です。 派遣会社に了承してくれるようにお願いするしかありません。 >義理の親が癌になってしまったのでそれを理由にしてみます。 理由としては弱いですよね。別に24時間つきっきりで世話をしなければならないわけでもないですし、「親の介護」は辞めたい時の常套句だと営業は思っていますからね。 ただ、やる気がない人を引き止めても無駄なので最終的には了承してくれると思いますよ。
せっかく正社員になれたんですから、辞退でいいと思いますよ。 口約束でも契約は成立しますが、契約違反で訴える派遣会社なんてありません。 ただ辞退の理由は嘘でも他に決まったとは言わず、親の介護で、や妊娠がわかって結婚する、など家庭の事情にするのが無難です。 責められるかも知れませんが派遣会社はあなたのために他の応募者を断ったり、派遣先に迷惑をかけることになるので低姿勢に謝罪するようにしてください。
なるほど:1
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