残業代の計算の仕方について伺いたいです。 長文で申し訳ありませんがどなた様かお教え頂けますと幸いです。 正社員で…

Question

残業代の計算の仕方について伺いたいです。
長文で申し訳ありませんがどなた様かお教え頂けますと幸いです。

正社員で働いています。
基本給が160,000円で役職手当で20,000円、プラスで住宅手当等が有り、時間外手当が25,000円毎月ついています。契約書に記載はありませんでしたが30時間分の見込みの残業手当と聞いています。
先月分の勤務時間が210時間で、残業が40時間でした。月の平均勤務時間は180時間です。
まず、平均時給はこの場合は1,000円で合っていますでしょうか？

また残業代は、
①一日８時間を超えた勤務時間を平均時給の1.25倍で計算
②週40時間を超える勤務時間から①を除き平均時給の1.25倍で計算
③①と②を足し、25,000円を引いたものが残業代

と言う認識で良いのでしょうか。
それとも、単純に40-30で10時間分のみになるのでしょうか。

先月は13連勤などもあり週に70時間ほどの勤務の時もあったりと、何とか残業代を正当な金額を支給して貰いたいと思っています。心身ともに疲れています。
お詳しい方、いらっしゃいましたら是非お力を貸して下さい。

Answer 1

週休２日
１日８時間労働
基本給160000円なら
時給換算1000円ですね。
残業単価は1250円になりますから
時間外手当て25000円が
30時間分には足りません。20時間分です。
ですから20時間を越えた残業代は別途支給しなければいけません。