再就職を検討してます

Question

再就職を検討してます今、丸7年勤めている会社で事務をやっているのですが退職を考えています。
ｽﾀｯﾌともとても仲がよく凄く働きやすい環境でした。給料的にもそれなりに満足はしていました。
しかし、去年から社長の奥様が会社に顔を出すようになり状況が一気に変わってしまいました。
そして何故だか私に対しての必要以上の嫌がらせ（?)というかいじめのような事をされ始めました。
会社は土木系の仕事で社員は全員男性で事務員の私だけが女性ということもあるのかもしれませんが、顔を合わせる度に
罵声をあびせられるような状況で････。

他のｽﾀｯﾌに相談したところ「みんなでﾌｫﾛｰするから頑張れ」などと言ってくれるのですが、みんなが居ないところで嫌がらせを
されています。
時期的にもう11月ですし嫌な思いをしただけで辞めるのもしゃくなので12月のﾎﾞｰﾅｽを貰ってから退職を切り出そうと考えています。
特に資格等もなく25歳も過ぎているので仕事が有るか正直心配で不安な毎日の中自分なりに求人情報を見始めたりしています。
前職は調剤薬局の受付事務をしていて調剤に入るまえが4年程ﾄﾞﾗｯｸｽﾄｱで接客をしていたので、医療関係の職種につけたらいいなと考えているのですが･･･資格がないとやはり厳しいでしょうか？
都内もしくは都下で何かいい仕事があれば一番助かります。

あと先日求人広告を観ていて「ヨシケイ」(食材配達？)の求人を目にしたのですが時間的にもお休み的にも給料的にも今の
仕事の待遇と変わりはないので応募してみたいなと思ったのですが、ﾖｼｹｲを経験された方いらっしゃれば色々教えていただけませんか？ノルマや営業等はやはりあるものなのでしょうか？

長文になってしまいすいません。
宜しくお願い致します。

Answer 1

ヨシケイは分からないのですが、やめて失業手当を受けられるおつもりなら

しっかりと国の機関と本人と話をしたほうが良いですよ。

というのも社長の奥様なら、離職票の退職理由を確実に本人都合で
提出させられるからです。

ﾊﾛﾜの方も企業側が認めてない以上はどれだけ掛け合っても相手にしてくれなく、
３か月の待機期間を待っての失業給付金支給となるからです。

徹底的にされるのであれば、専門機関に相談すると無料の弁護士さんを
紹介してくれるので慰謝料の請求を行い、相手側が拒否するのであれば
有料の弁護士を雇って裁判となるようです。

ただし、法的にパワハラを取り締まる事は出来ないようで、機関の人といえど
注意をするにとどまるようです。（それ以上はできないみたい。）

Answer 2

その奥様？最低ですね。 やっぱ、仕事とはいえみんなで仲良く、気持ちよく働きたいですよね。 かなり我慢して来られて、どうしようもなくここに書き込んだのかなあと心中を察します。 ちょっとパワハラにも近い嫌がらせ、雇われてる方はどうにも出来ない辛いことでしょう。 とりあえずパワハラなどの労働関係の電話相談のサイトを貼っておきますね。
http://www.rengo-tokyo.gr.jp/
あと、辞めるにしてもボーナス貰ってから、頑張って働いたんだからそれは当たり前です！退職金とかはどうなんでしょうね。７年も会社のために頑張ったのだから、パワハラを受けて辞めるのだから、出るんじゃないでしょうか。
労働者をそういう扱いする会社の奥様？ 罰せられるべきですね、、、。 まだ若いのだからいくらでも仕事はあると思いますよ。