公務員の給料何を基準に決めてるんでしょうか？

Question

公務員の給料何を基準に決めてるんでしょうか？公務員の給料の基準は何でしょう、誰が決めてるんでしょう、個人差、性別、能力などは反映されているんでしょうか？

補足 民間を基準にしてるようですが、今民間の人件費はかなり下がったしこれからも下がるのは確実、しかし公務員の給料は上がってるのは可笑しいと思います、民間の同レベルの事務仕事の内容から見ればかなり高給ではないでしょうか。

Answer 1

一般的な企業の水準です。

なのにボーナス出るし、福利厚生充実って・・・おいおいーー

まあ、親方日の丸。というぐらいですからそれぐらいないと・・・(－＾＾－)

文句をいうなら、自分も公務員になれば良いだけの話ですけどね・・・

Answer 2

基本的に人事院の勧告に従い、任命権者（国家公務員であれば各大臣など、地方公務員であれば都道府県知事や市区町村長など）が決定します。
人事院の勧告は、50人以上の従業員を抱える企業の給与を基に計算されます。
個人差・能力（これも個人差だと思うけど……）で同期採用・同年齢でも差が出ますが、性別での差はありません。

> 民間の人件費はかなり下がった
それでも民間平均のほうが高いんですよ、まだ。

>これからも下がるのは確実
憶測でしょ。

> 公務員の給料は上がってる
順調に下がってますよ。

> 民間の同レベルの事務仕事の内容から見ればかなり高給
同レベルの業務内容って何を指しているかわかりませんが、民間と比べればかなり薄給ですよ。

回答付けられた同じ質問を削除して、なんでまた質問を投稿する？
自分の意図に反した回答が付いたから削除したんなら、公務員以下だなw