失業給付を受けられる条件を教えてください ハローワークへ電話で問い合わせましたが、 「無駄足になるかもしれませんが、…

Question

失業給付を受けられる条件を教えてください
ハローワークへ電話で問い合わせましたが、
「無駄足になるかもしれませんが、一度足を運んでください」と言われましたが、遠方に管轄ハローワークがある為、無駄足になるようだったら
行かない方がいいと思い、その前に情報収集をしたい次第です。
会社からもらった案内書を読んでもイマイチわかりにくく
どなたかお教えいただけますでしょうか。

・社会保険には、２年以上在籍しておりました
・退職理由は、あくまでも自己都合
・産休〜育休でトータル１年弱
・現在、休職中
おおまかでありますが・・・
私の認識では、産休、育休を取得していると
失業給付制度は、該当しなかったような気がします。
どなたか、詳しい方お教えいただけますでしょうか。

補足

社会保険✕
雇用保険〇
離職票もらっています。

Answer 1

雇用保険を申請しようと考えております。
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10205261495

基本的には働いて給料を受けた日数が基準になります。２年の在籍で内休職が１年ならギリギリです。引き続き３０日以上賃金を受けることができなかった期間については延長が受けられることがあります。今回なら３年間で１２ヶ月を満たせば良いという話になる可能性があります。指定された期日や場所にこれない人は失業者ではないと判断されることがあるので、受けるつもりがあるならちゃんと話を聴きにいった方が良いでしょう。

Answer 2

社会保険ではなく雇用保険に加入していたのが２年以上ですか？
その間に産休、育休を取っているのでしょうかね？

まず、会社から離職票はもらっていますか？

その日数が１１日以上ある日が１２ヵ月あれば
支給該当すると思います。

受給し始めれば、遠くても４週間毎に
ハローワークへは行かなくてはならないので
今、行く気がないのであれば、今後通うのも困難なのではないでしょうか？