フルキャストの即給、対応について。 4月末に2日間、フルキャストの即給が使える会社で就業しました。 タイムシート…

Question

フルキャストの即給、対応について。
4月末に2日間、フルキャストの即給が使える会社で就業しました。

タイムシートの承認が5月3日になったので、即給の申請サイトを確認したら、まだ反映されておらず、翌日も翌々日も反映させずでした。

まあ、連休明けの7日には大丈夫かと思っていましたが、結局反映されずだったので、8日にフルキャストに確認したら、
「末締めの会社なので、5月3日以降は申請できないので、通常の支払いとなる」との回答でした。

ただ、その会社は、5月1日から6日まで連休のため、4月30日にはタイムシートをファックスしているのは間違いないです。
でなきゃ5月3日に承認できないですよね？

要は、フルキャスト側のタイムシート確認の怠慢で、中2日放置し、承認が5月3日になったとしか考えられず、そこを突いても非は認めず、「無理です」の1点張り…。

即給のコールセンターは全く電話が通じないので、何とも言えないですが、納得いかずです、

「即給はあくまでサービスの一環」的な事を言われましたが、即給を使える中から選んで就業しとんねん‼︎とかわいくプチ切れしましたが、諦めるしかないでしょうか…？

Answer 1

ん～……フルキャストおかしいですね、ただ承認は締日から３日間は即給利用停止期間なので5月3日に承認というのは不手際ではありませんね。
分からないのは７日には振り込まれているはずの即給がなされていない、末締めの会社だから5月3日以降は通常の支払いというのが意味わかりませんね。

Answer 2

私も同じような経験があります。月末締め翌月15日支払いの会社で、月初めで就業したのに月末締めがとうのこうのと言い訳されたので、自分で就業先に電話してタイムシートをＦＡＸしたか確認したことがあります。それ以来即給内容に不信感が出た為、日払い仕事しかしていません。

Answer 3

即給窓口は日曜祝日は休みです。
出勤確認のタイムシートは管轄支店で管理、即給は別なんで連休中はいつもこうなります。