正社員はすぐにやめれますか？ 社会保険に加入しているため、次の仕事先が決まっているから会社の信用が落ちる、君はバイトと…

Question

正社員はすぐにやめれますか？
社会保険に加入しているため、次の仕事先が決まっているから会社の信用が落ちる、君はバイトと違うと引き留めをくらうんですが、やめたいと話しましたし、退職届出して社会保険証返せばやめれますか？

Answer 1

就業規則に規定があればその期間、なければ2週間で、会社に所定の手続きで申し出れば退職できます。
健康保険証や貸与のものは返却しましょう。

「やめたい」は相談と取られることがあるので、「やめます」と伝えましょう。
何を言われても、「やめます」を貫きます。
理由とか転職先とか聞かれますが、お答えできません、と伝えましょう。説得されます。
答えちゃってたらそれでもいいですけど。

ただ、やはり円満退職の方がいいです。いつまた、どういう形でお世話になるかわかりません。

Answer 2

無期契約で入社した会社は、有利な転職先があれば、義理など無いんですから、即解約して転職します・

民法
（期間の定めのない雇用の解約の申入れ）
第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

これを持ち出せば即刻どうぞになります。
労使が合意しなくたって解約できるんです。

Answer 3

円満に（規定通りに）辞めるのであれば、就業規則に書かれている退職規定に従った日数（通常は1ヶ月前などの申し出）に従って、

法的に強行して辞めるのであれば、民法627条に従って2週間前に、

それぞれ退職の意を申し出れば（できれば証拠が残る退職届などで）、退職は自由なので可能です。

ただしどちらにしても「届けを出してすぐに」は無理です。
法律による後者であっても、届け出てから2週間は働く義務があります。
もちろん有給休暇が有り、2週間は全部有給で休む、と言う場合はそれはそれでかまいませんが。