休日が比較的少なく、残業時間は多くて、厳しそうだけど、残業代は全て出てそこそこ高収入な企業と

Question

休日が比較的少なく、残業時間は多くて、厳しそうだけど、残業代は全て出てそこそこ高収入な企業と比較的に厳しくはなく休日が多く、残業時間が少なく、福利厚生は手厚いけど、収入があまり多くない企業

どちらがいいと思いますか？

具体的には

前者が中堅企業は初任給23万と高く、就職四季報調べで平均年収700万です(非上場の企業なので四季報にのってる平均年収があてになるかはわからない)、週休2日制で月1.7回土出勤あり、祝日、年末等休みでした、おそらく休日は110日くらいはあると予想。

後者が大手メーカーの100%出資の子会社で福利厚生手厚く、年間休日125日で福利厚生で休日をまとめてとれる制度あり、初任給20万。

ではどちらが良いと思いますか？
将来性があるのは年収が高い方ですよね？

Answer 1

この二つだと前者ですかね