至急！事務職ですが、派遣先のｱﾙﾐ工場が業績悪化で11/10、急遽、来年3/31までの契約を解除して1日も早く派遣会社に…

Question

至急！事務職ですが、派遣先のｱﾙﾐ工場が業績悪化で11/10、急遽、来年3/31までの契約を解除して1日も早く派遣会社に給与を払わなくていいようにしたいといわれました。11/10に説明があったので、12/10までは勤務していいとのことですが、社会保険とか税金の面とか、終了日で損をすることはないですか？派遣会社の給与は15日、月末、の月2回締めで支払われています。有給を消化して、12/15付で終了にしたいのですが、いかがなものでしょうか？初めてのことなので、困惑しております。早く辞める日を連絡しないといけないので、ｱﾄﾞﾊﾞｲｽお願いします。急な話だったので、年末調整の用紙は派遣会社に提出済です。

Answer 1

雇用先の都合で退職となるわけですから、失業保険が翌月からおりるという特典があるのでは。
自主退職だと3ヶ月後からしか支給されないです。

派遣先の終了を12/10までとし、その間に有休消化をするか、12/11～12/15で消化するかは派遣会社と相談しましょう。

Answer 2

月末以外で辞めたら、その月の分は国民年金払わないといけません。有給消化を含めて１２月の最終出勤日が退職日となるようにすれば簡単だと思います。