有給休暇の計画付与って何ですか？ その日に有給休暇を取りなさいよってことですか？

Question

有給休暇の計画付与って何ですか？
その日に有給休暇を取りなさいよってことですか？

補足

有給申請をしなくても勝手に有給になるってことですか？無知で申し訳ないです。

Answer 1

有休をとりなさいという意味とは少し違います

年次有給休暇の計画付与とは、労働者に有休を付与した場合、労働者が自由に使える年次有給休暇の日を5日以上残せば、残りを企業が指定できるという事です
この指定ですが、勝手に指定するのでなくって、企業が定めた連休の所定休日（例えば夏休み、お正月など）に企業がお休みにしてる日を充てることになります
一応、労使で協定が必要となります
そしてこの日は有給日（給料がついてお休み）となります

これは、有休申請は必要はないですね

Answer 2

簡単に言えば会社が指定した日に有給休暇を消化させることです。

Answer 3

そうです。
就業規則に定めて労使協定を結んで、有給を使う日をあらかじめ決めておくことです。

その場合でも従業員が自由に使える有給を5日分残しておく必要があります。