三社目への転職 お叱りを受けるのを覚悟で書き込みます。 現在23歳の男性です。 新卒で入社した会社を半年で退職…

Question

三社目への転職

お叱りを受けるのを覚悟で書き込みます。
現在23歳の男性です。
新卒で入社した会社を半年で退職しました。理由は一部社員からのいじめと、そのいじめを相談してもなんの策も出してくれない会社に嫌気が差したからです。
医師からは抑うつと診断されました。

その後数カ月の療養を経て、医師からも就業許可を得て現在二社目で働いております。
前の会社で悩んでいた人間関係も、今の会社では悩むこともなく毎日仕事をしています。
残業もほとんどなく働きやすい環境だとは思います。

しかし、とある事情でこの仕事を辞めなければならないかもしれません…
あんまり詳しく書くと特定されそうなのと、時間がかかるので割愛しますが、職場の人間関係なとが原因ではありません。

こんな汚れた経歴で転職は厳しいだろうと思いつつも、転職サイトで二社エントリーしたら二社とも面接の約束をしていただけました。
しかし、こんな汚れた経歴なのに面接を取り合っていただけるって逆に心配になります。

一社は日立グループの会社で、もう一社はの社名は言えませんが某財閥系の企業で飛行機なども作っている会社です。
どちらも整備関係の仕事で、私は一級自動車整備士の資格を持っていますが、そんなに転職に有利になる資格だとも思いません。

こんな短期離職を繰り返しているやばい人材を採用ふる会社=誰でもいいから人が欲しい会社？ってことでしょうか？

まだ面接すらしてませんが、普通なら書類選考落ちな気がします。

もちろん、面接をしていただけるのはありがたいことですが…

Answer 1

面接 ＝ 就職 ではありません
会社も 質問者さんに会って話さないとわからない事ばかりです

今の会社を辞めるなら とりあえず次の職場を確保しないと生きていけないんじゃありませんか？
転職に有利か不利かはこちらで決めることじゃありません 欲しいのは営業かも知れないし 男性事務かも知れない

一級自動車整備士ってことは ４年勉強したんですよね(確か２年だと二級しか取れないはず)
堂々と振りかざして良い資格です
その資格を持つ人が欲しいのかも知れないでしょう

びくびくせずに面接行ってきてください

Answer 2

あなたが自虐的でも実際に応募した企業が面接をするということは、少なくとも興味を持った、ということです。

ですのでそこは素直に自信を持って、まずは相手の話も聞いてみてはいかがですか？面接は相手が選抜するのは事実ですが、基本は対等です。
ぜひリラックスし、自信を持って受けてみてください。

以上ご参考まで。