解決済み
会社を退職することを検討しております。自己都合ではなく会社都合にしたいのですが、①異動を言い渡された。現在の住居からは2時間半以上掛かる場所で、通勤は困難。引っ越し代などは自己負担。地方なので車の購入も必要になる。異動内容自体は希望していないものの、正当な業務内だと思われる。 ②月の残業時間は60時間から80時間。ただし、会社の電子タイムカードは30時間に収まる時間に打刻している。記録はパソコンのログぐらいしかないのですが、証拠としては弱いですか。 以上の条件で会社都合に出来ますでしょうか。 ご教授下さい。
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引っ越し代自己負担に関して交渉の余地はないんでしょうか。 パソコンのログも証拠にはなりますが、その時間までどんな業務をしていたのかは問われそうですね。 >>会社の電子タイムカードは30時間に収まる時間に打刻している。 要するにタイムカードは正確な就業時間を記録していないんですよね。そうなるとその裏付けも必要です。 上司からそのように指示されているなら、録音を撮るなり、同僚に協力を仰ぎましょう。
②はいわゆるサービス残業にあたりますが、①を含めても会社都合にするのは難しいように思います
無断欠席を続けたらどうでしょうか?
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