内定が出て迷っているのはその会社だけの問題なのか、ほかの同時応募の企業があるからなのか、なんでしょう? 下記のサイトにもあるように、わたしの経験上でも保留は一週間が目安です。もちろん例外もあると思いますし、一度内定を受諾したからと絶対的に入社しなければいけないということでもないとは思います。しかし一度応じてから辞退するとなると、早急に辞退の連絡をする必要はあると思います。 このサイトがとてもわかりやすいです。 期限は自ら設定しよう 内定保留をする際にはこちらから「○月○日まで待っていただけませんか」と返答期限を伝えましょう。 逆に返答期限を設定しないと、先方の都合で「いついつまでに」と指定されてしまうことがあります。 そうなると思うように検討ができなくなってしまうため、返答期限は自分から設定・提案するのが良いでしょう。 期限は必ず守る 一度返答期限を設定したら、その期限を守るのもマナーです。 短く設定しすぎて、他の選考が終わる前に判断しなければならなくなったら意味がありません。 どれくらい返答期限を設けるべきか、十分に検討しましょう。 いつまで保留できる? 一般的には1週間程度が目安とされていますが、交渉次第では内定式前日まで待ってもらえることもあるようです。 なお、返答期限が1週間以内であれば「家族(身内)との最終的な確認をとってから」という理由でも通じますが、それ以上の期間を待ってもらうのであれば、他に検討している企業があることを正直に伝えた方が良いでしょう。 ただし、先ほど伝えたように”内定取消し”のリスクがあることも承知しておいてください。 https://kicho-navi.jp/joboffer_pending/
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