転職時の給与交渉について 私は40歳で1年前に転職しました。 その際、取引先から声をかけていただきましたがタイミ…

Question

転職時の給与交渉について

私は40歳で1年前に転職しました。
その際、取引先から声をかけていただきましたがタイミングが合わずエージェントをかえした会社に転職しました。

しかし1年後、たまたま前会社の取引先と会うことがありヘッドハンティングを受けました。
面接の際、希望の金額は現状を下回らないこと(月額面35万)と伝え
先方の社長は「それは問題ないです」と仰っていました。

しかし、いざ給与提示を見ると月額面28万でした。
ボーナスは現会社より2ヶ月分多く出ますが、月々25万では家族4人生活できません。

この場合は交渉しても良いのでしょうか
このようなエージェントをを通してない転職の場合、どのような交渉がいいのでしょうか。

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

交渉するのは問題ないです。
「面接でお伝えした金額以下であれば内定辞退します」と伝えましょう。

Answer 2

直接、請負先に連絡して下さい。

Answer 3

交渉しないと、何も変わりませんので、
月額35万というのが絶対であれば、すべきですね。