私は就労支援B型に、生活支援員として働いています。 今回いろいろあり、やめることになりました。 やめた理由は、私が利…

Question

私は就労支援B型に、生活支援員として働いています。
今回いろいろあり、やめることになりました。
やめた理由は、私が利用者さんに、相談されたので、アドバイスをした所上司に、相談しなかったこと。
アドバイスは、事後報告をしてしまいました。
ダメともいいとも言われてません。

悩んでるといわれた時、どうしたらよかったのか、本人にも、あくまでも提案ってことを、いいました。 『ほうれんそう』で、本人に上司に聞くねとか、言えばよかったのでしょうか？
でも、提案通りにした所、安定も今はしてます。

サビ管の方に、監査が、入るとあなたも悪くなるし、会社事態が無くなるといわれてしまい、
でも、施設外就労してないのに、してること。自宅訪問も、してることになっててそっちのは、どうなるの？って思いました。
利用者さんに、送迎あるのに交通費を、不正受給させたりとかどこの、事業所もしてて当たり前といってますが、
こうゆうので、利用者さんが、不正受給バレたときどうゆう説明を、するのか。
勝手にやったことにするということは私には出来ずにやめました。
福祉に、対して私は考えが甘いのでしょうか？

Answer 1

いいえ、甘くはないと思います。
御参考頂ければ幸いです。