こんにちは。異業種から無知識ですがＳＥに転職を考えています。今年で23歳になります。 ＳＥの経験者の方に質問があります…

Question

こんにちは。異業種から無知識ですがＳＥに転職を考えています。今年で23歳になります。
ＳＥの経験者の方に質問があります。Ｑ （下記の中でどちらの流れが良いでしょうか）
①今の仕事を続けながら、独学で勉強をし 数年後に 資格・知識等が身についた状態でＳＥ募集の求人に応募する。

②すぐさま転職活動を始め、ＳＥの募集の求人に応募し、入社後に覚えていく。
※そもそも受からないとおもいますが。

③すぐさま転職活動を始め、ＰＧの募集の求人に応募し、2.3年の経験の後、ＳＥ職に転職を考える。※同じ会社内でＰＧからＳＥになることがあるのか、教えてほしいです。

理由等も教えていただけると幸いです。
アドバイスをお願い致します。

Answer 1

他の回答者の方も仰っていますが、現実問題、SEやPGに慣れる可能性があるのが、①だけだと思います。

例えば、料亭の板前に料理経験も無ければ、料理もしたことない方から応募が来たとして、採用される可能性があると思いますか？
もし、採用されたとして、何の仕事が出来るでしょうか。
誰かが横について、包丁の持ち方から教えてくれると思いますか？

SEやPGも同じです。
技術や知識の浅い方は簡単な実務から入ることになりますが、プログラムの書き方から教えてくれる企業は殆どありません。

＞②すぐさま転職活動を始め、ＳＥの募集の求人に応募し、入社後に覚えていく。

技術や知識が無い状態で採用してくれる企業は、かなり厳しい環境の可能性が高く続かないと思われます。

＞③すぐさま転職活動を始め、ＰＧの募集の求人に応募し、2.3年の経験の後、ＳＥ職に転職を考える。

プログラムを組めない方を採用する企業はかなり問題があると思います。
プログラムが組めない方を雇って何の仕事をさせるのでしょうか。

＞※同じ会社内でＰＧからＳＥになることがあるのか、教えてほしいです。

これは一般的です。
PGの後、SEになる方はかなり多くなります。

SEやPGの募集の求人票には「未経験可」という記載が多くありますが、これは「知識無し」と言う意味ではなく「実務可能なら経験は問わない」という意味合いの場合が殆どとなります。
プログラムも書けない、設計も出来ない状態で何の仕事をしていくのでしょうか。
特に中途採用であれば、即戦力を求められます。

以上のことから、可能性があるのは①のみだと思います。

通常、中途採用の場合、１～２日で開発環境を作り、３日目から設計なり、製造を始めます。
そこで、開発環境も作れない、プログラムも組めない、設計も出来ない状態でどんな仕事が出来るのか、もう一度考えてみてはいかがでしょう。

Answer 2

SEもPGも知識なしの未経験は仕事にならないので①一択かと。