教えて!しごとの先生
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今バイト先に何人かの外国人留学生を雇っています。その中でも一人の子は嘘をついてオーナーの情をかい多くいれてもらってます。…

今バイト先に何人かの外国人留学生を雇っています。その中でも一人の子は嘘をついてオーナーの情をかい多くいれてもらってます。嘘はバレてますが、まぁいいじゃないか!と。仕事もできなくて周りにすごく迷惑をかけてて困ってます。週28時間も守らず、ダブルワーク。本人に規則を言ってもバレないみんなやってると。横柄な態度。オーナーも仕方ないと、私達のシフトを変更減らしたりしてその子を入れてます。どうにかならないものでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    それは不法就労ですし、オーナーが知っているのならオーナーも不法就労助長罪に当たる可能性があります。 入国管理局の通報制度を利用して通報すれば、調査が入ります。事実確認がとれればその外国人とオーナーが処断を受ける事になります。当然、確固たる証拠がなければどちらも無罪放免ですが。

    なるほど:1

  • 入国管理局に一方をいれましょう。 http://www.immi-moj.go.jp/zyouhou/ 28時間以上はアウト。

    なるほど:1

  • 外国人の管理とかしてるところ(確かなんかあったはず、そういうとこが。労基とか?わからんけど)へ通報する。

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