教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

同じ求人が、リクルートエージェントとデューダであれば、どちらかにしか応募しない方がいいですか❓また、採用担当に他の方で書…

同じ求人が、リクルートエージェントとデューダであれば、どちらかにしか応募しない方がいいですか❓また、採用担当に他の方で書類選考に出しているとか言わない方がいいですか❓

1,363閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    同じ求人に複数のエージェントから同時期に応募するのはマナー違反ですよ。 受け先の会社は気づきますから意味ないです。

    2人が参考になると回答しました

  • 過去採用を担当していました。 当然NGです。 まず、「(エージェントを通さず、会社へ直接)2通履歴書を送っても問題ないですか?」というように質問を置き換えてみてください。意味のない行為ということが理解できるはずです。 また、不採用となった場合、不採用理由をエージェントに伝えることとなっています。 採用する側からしたら、(いくら応募した本人のせいとは言え)マナーに反する行為をしてきている訳ですから、伝えられたエージェントにしても、今後あなたに対するフォローは期待できないと思うべきです。

    続きを読む

    1人が参考になると回答しました

< 質問に関する求人 >

デューダ(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    この質問と関連するエージェント

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる