派遣で職場見学をした後、すぐにそこで働くかどうか決めなければならないのですか？

Question

派遣で職場見学をした後、すぐにそこで働くかどうか決めなければならないのですか？

Answer 1

二三日で決めてくれないと次の人を面接します。

Answer 2

即日開票ならぬ解答したほうが派遣会社と派遣先企業は有難い限りですが
1～2日は考える期間は欲しいですね。
特に交代勤務がある会社とか殺伐した雰囲気の現場なら尚更検討する余地はあります。即日解答求める傾向がある派遣会社の仲介で派遣先に入る場合はよく考えてからのほうが無難ですよ。

Answer 3

職場見学→志望者の印象→派遣元意思確認→交渉→採用→いつから来られるか確認→就業開始、というのが一般的な流れです。

面談後に派遣元と派遣先の話し合いで決まり、その日のうちに連絡が来ることもあります。

先方が乗り気だということになった後、いちおうは猶予があります。
ただ、先方の都合次第ですぐにでも始めてほしいというような場合は、そのことで縁がなくなる可能性もあります。

面談後に意思確認があるはずなので、そのときに、いつから働けるかは正確に伝えたほうがいいです。