教えて!しごとの先生
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働き方改革?のため月給になり、土日祝日完全休みになり、残業代金(?0時間分)含んだ金額になるのですが、

働き方改革?のため月給になり、土日祝日完全休みになり、残業代金(?0時間分)含んだ金額になるのですが、休日出勤したら今までは、代休ついていたのが廃止になり、休日出勤は、時給になるのは、ブラックでないのですか?休日出勤して休みたいなら有給休暇を消化していけとのことです、 こんなのは、いいのですか? 働き方改革は、20日160時間残業30でないのですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    休日出勤時の残業代が法定労働時間超の場合は割増残業代となります。法定外休日なら時間給の125%、法定休日なら135%です。 その残業代がちゃんと出ていれば問題ありません。

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