アパレルで社員か、転職か。

Question

アパレルで社員か、転職か。長年アルバイトでアパレルの仕事をしてきました。

引っ越し、妊娠出産、などあったので
ずっと同じ会社ではありませんが。

本題ですが、いま働いてる会社が
アルバイトとしての待遇、お店のジャンル、
客層、人間関係、上司部下、がとても良いのですが、
このまま社員になるか、
職業ごと変えて就職しようか迷っています。

20代半ばで、年齢やいろんなタイミングもあって
全くちがう職業で就職なら今しかないと思ってます。

アパレルの社員は給料が安いと噂では
ききますが実際のところはどうでしょうか？
他がわからないので比べようなくて、、。
今から他の職業だと完全未経験になるので
自分に何ができるのかわかりません。

アドバイスお願いします。

Answer 1

出産なされたという事は旦那様がおりますよね？
アパレル会社の社員さんの給料額は分かりませんが、その点は社員になった時の待遇を聞いてみて、その点を踏まえて旦那様に相談してみればよろしいのではないでしょうか？
また全く違う職種に転職を考えている理由は何でしょうか？
ただ漠然と他のことに試してみたいという事でしょうか？
例えば簿記の資格があれば、事務に転職には可能だと思います。
ただ転職が出来たとしても確実に給料が上がる、待遇が良いかは別の話です。
あなたがアパレルの仕事が何らかの理由で嫌いになったというなら別の仕事を探すのは有りだと思いますが、長年勤めて不満がないのであれば、それはもしかしたらあなたの天職かもしれません
大したアドバイスが出来なくて申し訳ないのですが、長年アパレル業界につとめてきた事はあなたが転職する、また社員になるにしても強みになると思います。
頑張って下さい。

Answer 2

アパレルで二社働きましたが、どちらも社員で手取り14万、店長で手取り18から20万ですね。

Answer 3

私も、アパレル業でパートを3年程したことがあります。30代前半の者です。

仕事も楽しく、好きな服も安く買えて、新作商品が入ってくると、ワクワクして職場環境はとても良いですよね。分かります。
しかし、29歳になった時に、このままずっとアパレルで働くかどうか考え始めた時に、極端に言うと、60歳までアパレル業界にいる自分は想像がつきませんでした。
アパレルで働いていても、他社に通用する資格は無いし、あるとしたら、接客上のコミュニケーション能力くらい？
そう感じたときに、何か手に職をつけようと思い、転職しました。女性は、子育てや家庭の事情で転職することもありますし、将来また転職した時に、資格があれば、全くの0からのスタートとは違うスタートが切れると思いますし、戻る業界を自分で作っておくのは、大事かなと思います。