試用期間に退職したい 去年の11月に社内SEに転職し現在3ヶ月の試用期間中のものです。

Question

試用期間に退職したい

去年の11月に社内SEに転職し現在3ヶ月の試用期間中のものです。上司と合わないことや業務の説明がほとんどなくコミュニケーションも取れていないことなどから面談時に2ヶ月の試用期間延長を言い渡され、上司にも改善するよう指導があったようです。
しかし状況は変わらず、精神的ストレスから一日中続く頭痛など体調不良になり、昨日出社できなかったことなどから退職を決めました。

現在の所属部署には上司(役職なし)しかおらず、責任者が総務人事部長となっております。面談も部長と行いました。
理由として上司のことは何も言わず、社風が合わないこと、体調が悪いことなどを伝えようと思っております。
この場合、話をするのはどちらのほうが適切でしょうか？

Answer 1

部長に真実を話された方がいいと思います。
あなたに責任はありませんので。

Answer 2

役職がないのであれば上司ではなくて先輩なので責任者の部長だと思います。