先日、アパレル販売のアルバイト面接に行ってきました。 そこで言い方は悪いのですが、少し引いてしまいました… ファッシ…

Question

先日、アパレル販売のアルバイト面接に行ってきました。
そこで言い方は悪いのですが、少し引いてしまいました…
ファッションビルに入ってるカジュアルブランドで、私はてっきり在庫が置いてある部屋の隅っこの方で面接するのかと思ったのですが、案内されたのは従業員通路に椅子が2つあった場所で、まずその時点でえ？と思ってしまい。
その後の面接でも、私が一句一句話しても、異様に食い気味にウンウンと頷かれ(笑顔でウンウンではなく首振ってるだけみたいな嘘臭さ？)、あぁ絶対これ話ちゃんと聞いてないな〜と白けてしまい、おそらく私は顔が徐々に引きつってしまったと思います。
質問の内容も、将来の夢は？とか、前職での経験は？などで、前職は接客関係ない職種でしたのでてっきりその前に4年ほどしていた飲食販売のことを聞かれると思っていましたが全くでした。
フリーターだからでしょうか、そんなにアルバイトに突っ込んで聞くかなぁと。
その割にシフトについてはあまり聞かれませんでした。
アパレル未経験で、一度だけアパレルやってみたいと思って面接に行ったんですが、何だかその面接官(店長？)の話聞いてなさ、どうでもよさが目に見えて、どこ行ってもこんなものなのかなと気分が下がってしまいました。
今募集していないなら電話時に断ってもらっても良かったのですが、一応面接してくれたということは面接次第では取る気もあったんでしょうか？
今までの飲食販売のバイトはオープニング募集で、前職は正社員募集だったので、両方面接はきちんとした場所で行われ面接官も普通の対応でした。
都度募集のバイトならどこもこのような感じでしょうか。
長々すみません。

Answer 1

飲食店は、客席があるのでそこの隅の方に座って面接ということもできますが、アパレルはそうも行きません。
店によってはストック(在庫が置いてある場所)が狭い、店頭ではお客様の目があるなどの理由でそのような場所になったのだと思います。
喫茶店などでは経費がかかりますし、従業員でない人を休憩室に連れていく訳にもいかないですから場所は仕方ないように感じます。
喫煙所とかならちょっとありえないと思いますが。

面接時の質問内容については、面接する側によって聞きたいことが変わるので何とも言えません。
質問内容よりも、その人自身の印象が店に合っているのかどうかというのを見たかったので、とりあえず今回のようなことを質問したという可能性もあります。
話を聞いていないような感じがあるなら余計に…

その店に違和感を感じたのなら辞退するのもありです。