雇用保険被保険者証について

Question

雇用保険被保険者証について正社員として採用されましたが、試用期間中の2ヶ月半で退職しました。
その期間、給料から雇用保険と所得税が引かれていました。
厚生年金と健康保険は引かれていません。
雇用保険被保険者証は最初から提出していませんでした。
ですから、雇用保険被保険者証は前職の記載のままです。

そこで質問ですが、雇用保険被保険者証は今回退職した会社から新たに交付されるのでしょうか？
それとも、前職のままの雇用保険被保険者証でいいのでしょうか？
新しい雇用保険被保険者証が交付されるとしたらどの程度の期間待てば交付されるものですか？

Answer 1

「雇用保険被保険者証は最初から提出していませんでした。」だとすれば怪しいです。雇用保険の被保険者取得の手続きは資格取得の事実のあった日の属する月の翌月10日までにしなければなりません。その時に前の会社での雇用保険の被保険者証の提出を求められるはずです（被保険者番号とかの確認のため）。

もし、会社が雇用保険に加入していたのであれば新しく被保険者証が発行されているはずで、ふつうは労働者に会社が渡しますが、会社によっては労働者が紛失しないように保存しているところもあるようです。だとしても、退職時には渡すはずですが。

前職のままの雇用保険被保険者証しかないのでしたら、最悪、今回の被保険者期間が無かったことにされる恐れがあります。
新しい雇用保険被保険者証は会社が被保険者資格取得の手続きをしていたのであればすでにあるはずです。退職しても渡さないのでしたら加入していない可能性大です。
至急会社に確認するようお勧めします。