2歳の息子を持つ20代前半ワーママです。 転職を考えています。

Question

2歳の息子を持つ20代前半ワーママです。
転職を考えています。現在
・回路設計（技術職）1年半
・年間休日110日(日祝休み)
・給料手取り14万(+交通費)
・残業なし
・通勤片道90分

私のスペック
・高専卒
・TOEIC700

知り合いの紹介で入り、年間休日をしっかりチェックしていませんでした。

保育園が土曜日預けられないため、土曜出社の時は夫に休んでもらってます。（夫は経営者なのでわりと融通はききます。）
距離も遠く、給料が低く休日が少ないため、夫が不満しかないと言っています。
私としては仕事内容と残業なしのとこ以外は不満ではありますが、技術職で経験浅くすぐ転職というのはどうなのか…と悩んでおります。

エージェントの方からは今なら第2新卒枠で受けれることもできるから気にしなくてもと言われましたが、彼らはそれが仕事だしなぁともんもんと考えています...

とりあえず今できることをと経験の浅さをカバーするため資格取得(一陸技)の勉強中です。

長々とすみません、
ご意見お願いします。

Answer 1

こんにちは！

電子機器メーカで勤務経験があります。

まず、貴女のスペックを確認するともう少し給与がいい所を探すことも可能かなという印象です。

現職の問題点を見ると、

①年間休日が少なすぎる
②通勤時間がかかりすぎる

の２点ですね。

転職すればこの２点は確実に容易に改善することができ、給与も＋2万程アップするでしょう。

回路設計ができるとのことですので設計にこだわらず、製造技術、品質管理など幅を広げて探せばさらに内定獲得は早くなります。

問題はどのように探すかです。すでに転職エージェントにご登録とのことですがエージェントにも得意な分野、年齢層があり大手は若手よりも給与が高い30代層に力を入れる傾向にあります。

20代特化型エージェントに登録してみてはいかがでしょうか？

Answer 2

仕事内容が合っていて、キャリアも上手く積めそうなら、まだ転職はしない方が良いと思います。しかも、残業がないなら、転職準備もしっかりとできるので、実力がないうちは良い会社だと思います。

実力に自信が持てるようになってから転職すれば、良い転職ができますから。あと数年の話なので、焦ることはないと思います。

それに、迷うなら転職しない方が良いです。恵まれている方ですから。我慢できなくなり、迷いがなくなってから転職はすれば良いと思います。

Answer 3

高専卒か、モッタイナイ。

こどもが小さいと職住近接か、育児の時短勤務有りの
会社を選びたいですよね。

電気系もさることながら、IT系も併せて取ることを
お勧めします。

Answer 4

いや～片道90分はしんどいでしょうね。通勤時間は給与になりませんし、仕事に拘束されているようなものですから、家族と過ごす時間にもなりません。
第2新卒は確かに拡大傾向ですから、転職を考えて動いても良いと思いますよ。辞めるのは次が決まってからですが