解決済み
こんばんは。排泄ケアに生理的嫌悪がなく、お体健康で向上心あり昼間家の仕事をしなくてもよいのでしたら、40後半でも介護は正社員になれますよ。【老健】【特養】といった施設介護の職員になった方が給与体系や福利厚生は充実しています。 昼間はお家を手伝わないといけないのでしたら、夜勤専属でのアルバイトもあるにはあります。夜勤手当てで時給も高いですが、かなり疲弊しますよ。というのは、夜間というのはおむつ交換介助や車イスの利用者さんの離臥床介助が多いという体力面の負担と。夜間のほうが不穏になる利用者さんおり、その人を見守りながらナースコールやセンサーマット対応に追われたり(センサーマットを敷いているということは、転倒リスクが高いということで。これにすぐかけつけないと、転倒→骨折事故もあります。)して感情がへとへとになります。夜間は職員数を極限まで減らしてるので、自分が動かないとだれも助けてくれません。 事故が起きたり急変があれば、【老健】 なら医療職も夜勤してるので大丈夫ですが【特養】なら医療職は夜間はいませんので電話を掛けて指示を仰いだり、ご家族に連絡したり、救急車の対応をしたりせねばなりません。最悪突然死を時間がたってから発見した場合、不審死になるので警察への対応もしなければなりません。 ということで、慣れた介護職でも夜間の勤務は緊張感がありますよ。業務は業務で目白押しですしね。 …………… 未経験で何か資格をとおもうでしたら手始めは【初任者研修】一択です。資格制度が更新されて以前あったヘルパー2級とかはなくなってしまったので、未経験から介護のいろはを基礎的に学ぶのはこれしかありません。最短1ヶ月で取れます。通信で学べる部分もありますが、課題やテストもあるのでスクーリングは必要になってきます。ちかくの専門学校を検索してみてください。 また、正社員ですと、【資格取得のフォローアップありますよ!しますよ(。・。・)ノ】のところを選ぶと初任者研修などの費用を一部、あるいは全額もってくれたり、研修にいってる日を勤務日扱いにしてくれたり、シフトを配慮してくれたりなどします。
こんにちは。介護職と一口にいっても、実は種類がたくさんあります。 高齢者、障害者のどちらが相手なのか? どのタイプの施設、企業なのか? それに加え、持っている資格も介護はかなり左右してきます。 最初は無資格ですから施設の違いの反映が主ですが、夜勤の有無も左右します。 あなたが東京におすまいなら、飯田橋にある社会福祉協議会が運営している介護系の就職相談所にいくとよいです。 介護の世界の概要をまとめた冊子ももらえます。 閑話休題 ゆくゆくは正社員も十分に視野に入りますよ。 資格は初任者研修が登竜門になります。 通信はあるはずですが、スクーリングは必要です。 夜勤専門のアルバイトもありますよ。体のリズムを考えると、実は決まった時間に起きたり寝たりすれば、夜型でも体調は崩さないことがわかっています。 もちろん給料はたかくなります。 いずれにしても、在職中に準備を進めるとよいでしょう。あと、およその生活費計算をしておき、介護系就職先を選ぶ際の指針にしてみましょう。
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