社運をかけての大バクチに対して、創業家が異を唱えていると報じられたばかりで、この先が不透明な会社に転じる「大バクチ」でもないと思いますね… リベンジなら、 *現職場から武田の動向を高見の見物 *もしも武田に採用されていた場合の、定年時の自分を想定して、それより必ず研究実績を挙げ社に貢献することをリベンジと位置づける …という方法でもいいのではないですか。入社ばかりがリベンジでもなくて…
入れるならいいんじゃない? 普通に落ちそうだけど
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