基本給＋インセンティブですが、就業規則と規約的な説明は聞きました上捺印はいたしましたが、歩合計算とか大事なことは一切説明…

Question

基本給＋インセンティブですが、就業規則と規約的な説明は聞きました上捺印はいたしましたが、歩合計算とか大事なことは一切説明はございませんし、書面すら頂いても居りません。租利益計算式で非常に複雑な計算です。だったら、双方が納得の上、労働契約の義務として、あるのではないでしょうか？教えて下さい。

Answer 1

＞双方が納得の上、労働契約の義務として、あるのではないでしょうか？

その通りです。
なのであなたが納得できないならサインしない、働かない。

相手が説明しないのであれば、こちらから求める。それが「双方合意での契約」です。

サインして働いてしまったなら、その「よくわからない」契約にあなたは納得して合意したことになります。「説明が無かった」は合意以降は言い訳になりません。