給料と手当てについて!! 皆さんの御意見お聞かせください｡ 19歳 男性 製造業 日勤

Question

給料と手当てについて!!

皆さんの御意見お聞かせください｡

19歳 男性 製造業 日勤
給料 15万 ボーナス2.5ヶ月分 扶養手当て一人につき千円 昇給年一回二千円～五千円 年間休日113日

この条件どう思われますか??率直な意見を聞かせてください｡

Answer 1

読ませていただきました。
15万とは基本給でしょうか？基本給でしたら素直に
ボーナス2.5ヶ月だと思いますが手取でしたら実際
のボーナス支給額はもう少し少ないでしょうね。
賞与＝基本給×2.5か月分ですから。
あと、社会保険はどうですか？社会保険は手当込みの金額で
等級が決定します。例えばあなたが17万の場合、
健康保険料6,970円厚生年金13,047円毎月給与から
天引きされます。そこに雇用保険も引かれます。所得税も引かれます。
通勤手当の支給などもあるかどうかです。

それで手元に残るお金があなたの満足する金額なら良いと
思います。

Answer 2

まあ、そこそこ妥当なんじゃないかな。

ただし、ボーナス、昇給については会社の業績によって如何様にも変わります。
ですので、確実に賞与２．５ヶ月、来年の昇給が最低２０００円と言うのは？ですよ。

Answer 3

基本給がもう3万円くらい高いとうれしいのですが、
他の部分についてはそれほど悪い条件ではないと思います。

後は、残業代がつく残業がどのくらいあるかどうかでしょうか。
残業代で収入を増やせると良いですね。

Answer 4

その土地によって違うと思いますが・・・

私は田舎なので、田舎者の意見ですが・・・
今は若くて給料の手取りは少なく感じるかもしれませんが、ボーナスの分を見る限り、会社の経営状況は悪くないように思います。

昇給や、2交代、3交代への期待もあるのであれば、将来性の面からみるといい条件なのだろうと思いますよ。