解決済み
飲食店の正社員の給料について。勤務時間は1日12時間以上、月の総労働時間は230時間〜245時間くらい、休みは月に6〜8日、 給料は基本給+諸手当+残業代(みなし残業制で実際の残業時間が多かろうが少なかろうが固定額)で総支給額が毎月固定で約23万弱 会社の規模や地域による差もあるかもしれませんが、これは飲食店の正社員の給料としては普通くらいなんでしょうか?少ないんでしょうか? また、勤務時間などもどこもこれくらいですか? ちなみに副店長だったのでその役職の手当も含まれてこの額です。
みなさんご回答ありがとうございます。 実はこの会社はもう退職してるのですが、今後の参考のために質問させていただきました。 月の総労働時間は給与明細に記載されてるのがこれくらいでしたが実際はもっと働いてた気がします。 ちゃんとタイムカードと照らし合わせて計算しなかったので分かりませんが… 閉店が21:30でその後も閉店作業があるのに21:30にタイムカード押せと上から言われたり(ふざけるなと思って無視して全ての作業が終わってからタイムカード押してましたが)、その割にシフト上の勤務時間や休みは法令やルールに違反しないようにしろとか。 法定労働時間の1日8時間を超えた分の労働時間は残業時間になるはずなのに残業時間が少ないような気がしてましたし。 何があろうと給料が1円単位で変わらず固定でした。 今思うといろいろ不正されてた気がします。
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飲食店としたらその労働時間や休日はまあまあ「並み」だと思います。 ただ給与は少ないです。 その時間働いたなら、おそらくアルバイトでも似たような金額にはなります。 副店長役職手当込みなら最低でも30万は頂けないと。 同業界は圧倒的人手不足ですから、転職もしやすいと思います。搾取される店から少しでも早く離れる方がいいと思いますよ。
労働環境は普通かな?1日12時間以上と言うのは総労働時間からしたら多分質問者様が労働時間と拘束時間を混同してるんだと思う、労働時間の間引きがされてないなら飲食店の副店長としては労働時間は少ないかもしれない。 労働時間はもっと長いとこはざら。 給与は副店長ってこと考えると低いと思う。 時給に直したら1000円切るくらいだから地域によってはバイトより安いってことになるよね。 参考までに自分が飲食店で店長してた時が月間280時間程度で(1日11時間労働、週休1日)32~35万くらいだった。 まあハッキリと言えるのはみなし残業というものを不当に悪用した違法な会社ってことだけは間違いないけど。
普通ですね。もっと安くて労働時間が長い所はいくらでもあります。 特に安さを求められる庶民向けの店は食材費や光熱費が上がっても値上げ出来ませんからね。結局人件費が削られます。 激安店が重宝されてる内は改善される事はないでしょうね。
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