試用期間中ですが、短期間で退職する事は可能でしょうか? ３か月の試用期間中で、現在入社１カ月半、３０代女性です。 契…

Question

試用期間中ですが、短期間で退職する事は可能でしょうか?
３か月の試用期間中で、現在入社１カ月半、３０代女性です。
契約期間の期限はなしで、正社員として契約をしました。
この一カ月自分なりにがんばって働いていますが、自分の能力以上にハードな仕事だとわかりましたので、試用期間内でこの仕事は続けられない旨伝える予定です。

そこで、教えていただきたいのですが
退職を申し出たその時点から、最短でどのくらいで退職できるのでしょうか？
雇用契約書には、退職に関しては３ヶ月前に届け出る事。 となっています。

今回の仕事は自分には能力的にも体力的にも合わなかったようです。
もっとよく確認して入社すべきだったと反省しています。

Answer 1

>>退職に関しては３ヶ月前に届け出る事
正社員でも１ヶ月が普通ですから、３ヶ月は「社会通念上異常な事」ですから、こんな規則は無視して構いません。

試用期間が３ヶ月で、既に1.5ヶ月勤務してる訳ですから、残り1.5ヶ月ですよね。

職場の上司に「私はもう持ちませんから試用期間をもって退職させて頂きます」と申し出て下さい。

その後会社からなんらかの返事がありますので、それに従うのが良いでしょう。

試用の三ヶ月までいてほしい...と言われた場合には、仕事の意欲(モチベーション)が萎えて(消失して)いますので、関は残しておいて、明日以降欠勤とさせて頂きたいと存じますが...と、開き直ることです。

おそらく、会社としては「だったら今日限りで...」とむ言って来るはずです。