前の職場を10月15日付で退職し、10月29日に今の職場に転職しました。 今の職場で新しく社保と厚生年金と雇用保険…

Question

前の職場を10月15日付で退職し、10月29日に今の職場に転職しました。

今の職場で新しく社保と厚生年金と雇用保険に加入するに当たり、離職票か、今の国保の保険証と年金手帳、雇用保険被保険者証を提出して欲しいと言われました。

転職までの間の空白期間に国保と国民年金への切り替えを忘れてしまっていました。
離職票もまだ届いておらず、問い合わせしてみたら、書類が足りず税理士さんが今また調整中の為、1週間以内には郵送するとの回答でした。

①離職票が届くのを待ち、それを持っていけば、社保に加入する手続きが出来るのでしょうか？

②それか今からでも国保と国民年金への加入手続きをしに行くとすると、空白期間の保険料？お金はだいたいどのくらいかかるのでしょうか？

③年金手帳も見当たらず、紛失してしまっていたみたいなので再発行しに行くのですが、年金手帳は当日に渡して貰えるのでしょうか？あと再発行にお金はかかりますか？

④雇用保険被保険者証は前の職場に加入
した時に貰ったものがあるのですが、それを提出すれば大丈夫でしょうか？

分かりづらい質問内容でしたらすみません。
宜しくお願い致します。

Answer 1

①離職票は必要なく、「雇用保険被保険者証」が必要です。なお、これらは社保の加入のためではなく、雇用保険に加入する際に必要な書類です。

②国民年金は現在月16,000円程度です。国民健康保険料は各人の所得で決まります。いずれも市区町村の窓口で手続きしますので、その際に聞けば金額は教えてくれます。

③年金手帳の再発行に手数料は掛かりません。市区町村、年金事務所で発行できますが、即日を希望するのであれば年金事務所でないと対応できないと思います。

④雇用保険被保険者証は上記①の通り、次の職場に提出して下さい。